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這是最近在做的專題...........
因為不知道網誌該寫什麼..= ='
就COPY上來 有興趣的喵一下
沒興趣就= =當作一堆廢話
還好 上萬字而已
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五．結論 ＆ 建議
綜觀勞資問題，其實雙方就像是天平的兩個端點，只要天平沒有偏頗，雙方就維持著一種會互利互惠的模式像去創造雙贏的局面，一但有失衡現象後，隨之而來的就是問題產生所衍生出的抗議抗爭，那這時候考驗的就是管理者在組織的人心及管理者自身問題的變通力及決策處理能力，如何運用資源及智慧去讓組織再次進入軌道，繼續維持平衡走向互相創造價值利益的場景。
但其實細分近年的勞資問題，多半是由於資方的經營過當所導致，像是鴻海芬蘭廠罷工的主因是由於資方想要利用不同公會的條款謀取利益，壓榨勞工的成本所導致的員工反彈，就現實來說，節省成本是資方必須，但不能是以一種愚弄的手段來執行，企業在營運時，不能只想壓製成本來謀取利潤，更重要的是去變革經營手段來創造附加價值及利益，這也提供了一個想法給我們，利益的產生不在壓榨勞動成本，在於創造自我組織特色所帶來的利潤
在面對勞資問題時，同時我們必須認清所處的環境，才能因地制宜，有效針對問題進行防範及解決，就像演藝圈是以創作為利益的來源，如果創作不受保護及重視，那對於創作者就是一個損失及汙辱，因此，隨著網路資訊時代，網路及新媒體播放的情況與日俱增，同時環繞著盜版及智慧財產權的相關議題相繼延燒，作為協會就應該保護個人創作的價值。
不管問題怎麼解決，最重要的還是防治問題的產生，「預防勝於治療」這句話提醒著我們處在社會中，時時必須注意週遭的變化，留意勞資互動的平衡，因應變化而去做出調整，雖然說問題解決的能力是每位領導者都必須去學習的課題，但更重要的是，去學習避免問題產生的所具備的智慧及觀察力，畢竟，組織經營的目的在於創造利潤，在這個前提下，除了仰賴大方向的經營策略的創新來創造藍海利益之外，更細部的是去留意勞資雙方天平的穩定，只要平衡點仍在，雙方就依舊是魚幫水，水幫魚。
七．參考文獻
1. "Trade Union News from Finland"
http://www.artto.kaapeli.fi/unions/T2005/i09
2. 「芬蘭化工業產業工會」(僅有芬蘭文)
http://www.kemianliitto.fi/
3. 鴻海集團網站
http://www.foxconn.com.tw/
4. 「芬蘭化工業同業公會」(Chemical Industry Federation of Finland) http://www.chemind.fi/english/index.html
5. 「芬蘭科技業同業公會」(Technology Industries of Finland) http://www.teknologiateollisuus.fi/english/index.php
6. 「雇主協會」(Employers' Association TIKLI)
http://www.tikli.fi/english
7. 行政院勞委會-各國集體協商概況
http://cb.cla.gov.tw/content/km/km04_02.php?sn=41&majcidx=3&item=2&minicidx=8。
8..<歐美研究>第三十二卷第二期(民國九十一年六月)，209-269，吳育仁-美國勞資集體協商制度之法律政策分析。
9. 歐新社九十六年十一月六日新聞-好萊塢劇作家大罷工。
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/071106/45/npqy.html
10. 維基百科-美國劇作家協會。
http://en.wikipedia.org/wiki/Writers_Guild_of_America
11.美國電影電視製作人聯盟網頁。
http://www.amptp.org/aboutus.html
12.法新社洛杉磯九十七年二月二十六日新聞-好萊塢劇作家協會正式通過新約
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080227/19/u959.html
13. 法新社洛杉磯九十七年一月二十二日新聞-好萊塢劇作家與製作人：將討論是否恢復談判。
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080123/19/scva.html
14. 法新社洛杉磯九十七年二月十二日新聞-好萊塢劇作家表決通過結束罷工。
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080214/19/tfll.html
15. 法新社舊金山九十七年一月十三日新聞-第65屆金球獎電影類獎項得獎名單揭曉。
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080114/19/rto4.html
16. 中央社九十七年四月二十一日新聞-好萊塢演員待遇協商將重回談判桌。
http://cb.cla.gov.tw/content/news/newsin.php?sn=110
17. 中廣新聞網九十七年五月七日-好萊塢片商與演員提高分紅談判破裂 擇期再談
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080507/1/yozb.html。
18. 人力資源管理 理論與實務
著 韓志翔 廖文志 溫金豐 黃家齊 黃良志
審校 吳丙恩
19. 聯合新聞網 中廣新聞網 民事新聞網
因為不知道網誌該寫什麼..= ='
就COPY上來 有興趣的喵一下
沒興趣就= =當作一堆廢話
還好 上萬字而已
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五．結論 ＆ 建議
綜觀勞資問題，其實雙方就像是天平的兩個端點，只要天平沒有偏頗，雙方就維持著一種會互利互惠的模式像去創造雙贏的局面，一但有失衡現象後，隨之而來的就是問題產生所衍生出的抗議抗爭，那這時候考驗的就是管理者在組織的人心及管理者自身問題的變通力及決策處理能力，如何運用資源及智慧去讓組織再次進入軌道，繼續維持平衡走向互相創造價值利益的場景。
但其實細分近年的勞資問題，多半是由於資方的經營過當所導致，像是鴻海芬蘭廠罷工的主因是由於資方想要利用不同公會的條款謀取利益，壓榨勞工的成本所導致的員工反彈，就現實來說，節省成本是資方必須，但不能是以一種愚弄的手段來執行，企業在營運時，不能只想壓製成本來謀取利潤，更重要的是去變革經營手段來創造附加價值及利益，這也提供了一個想法給我們，利益的產生不在壓榨勞動成本，在於創造自我組織特色所帶來的利潤
在面對勞資問題時，同時我們必須認清所處的環境，才能因地制宜，有效針對問題進行防範及解決，就像演藝圈是以創作為利益的來源，如果創作不受保護及重視，那對於創作者就是一個損失及汙辱，因此，隨著網路資訊時代，網路及新媒體播放的情況與日俱增，同時環繞著盜版及智慧財產權的相關議題相繼延燒，作為協會就應該保護個人創作的價值。
不管問題怎麼解決，最重要的還是防治問題的產生，「預防勝於治療」這句話提醒著我們處在社會中，時時必須注意週遭的變化，留意勞資互動的平衡，因應變化而去做出調整，雖然說問題解決的能力是每位領導者都必須去學習的課題，但更重要的是，去學習避免問題產生的所具備的智慧及觀察力，畢竟，組織經營的目的在於創造利潤，在這個前提下，除了仰賴大方向的經營策略的創新來創造藍海利益之外，更細部的是去留意勞資雙方天平的穩定，只要平衡點仍在，雙方就依舊是魚幫水，水幫魚。
七．參考文獻
1. "Trade Union News from Finland"
http://www.artto.kaapeli.fi/unions/T2005/i09
2. 「芬蘭化工業產業工會」(僅有芬蘭文)
http://www.kemianliitto.fi/
3. 鴻海集團網站
http://www.foxconn.com.tw/
4. 「芬蘭化工業同業公會」(Chemical Industry Federation of Finland) http://www.chemind.fi/english/index.html
5. 「芬蘭科技業同業公會」(Technology Industries of Finland) http://www.teknologiateollisuus.fi/english/index.php
6. 「雇主協會」(Employers' Association TIKLI)
http://www.tikli.fi/english
7. 行政院勞委會-各國集體協商概況
http://cb.cla.gov.tw/content/km/km04_02.php?sn=41&majcidx=3&item=2&minicidx=8。
8..<歐美研究>第三十二卷第二期(民國九十一年六月)，209-269，吳育仁-美國勞資集體協商制度之法律政策分析。
9. 歐新社九十六年十一月六日新聞-好萊塢劇作家大罷工。
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/071106/45/npqy.html
10. 維基百科-美國劇作家協會。
http://en.wikipedia.org/wiki/Writers_Guild_of_America
11.美國電影電視製作人聯盟網頁。
http://www.amptp.org/aboutus.html
12.法新社洛杉磯九十七年二月二十六日新聞-好萊塢劇作家協會正式通過新約
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080227/19/u959.html
13. 法新社洛杉磯九十七年一月二十二日新聞-好萊塢劇作家與製作人：將討論是否恢復談判。
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080123/19/scva.html
14. 法新社洛杉磯九十七年二月十二日新聞-好萊塢劇作家表決通過結束罷工。
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080214/19/tfll.html
15. 法新社舊金山九十七年一月十三日新聞-第65屆金球獎電影類獎項得獎名單揭曉。
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080114/19/rto4.html
16. 中央社九十七年四月二十一日新聞-好萊塢演員待遇協商將重回談判桌。
http://cb.cla.gov.tw/content/news/newsin.php?sn=110
17. 中廣新聞網九十七年五月七日-好萊塢片商與演員提高分紅談判破裂 擇期再談
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080507/1/yozb.html。
18. 人力資源管理 理論與實務
著 韓志翔 廖文志 溫金豐 黃家齊 黃良志
審校 吳丙恩
19. 聯合新聞網 中廣新聞網 民事新聞網
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